图为新闻发布会现场

本网拉萨11月1日讯（记者 朱楠 次仁央宗 实习记者 陈文乐）1日下午，西藏自治区“珠峰英才”计划新闻发布会在拉萨举行，区党委组织部就“珠峰英才”计划政策背景、主要内容、遴选条件、遴选程序以及支持政策等相关情况作了介绍。区党委宣传部、区科技厅、区教育厅、区人力资源社会保障厅、区卫生健康委围绕该计划相关问题回答记者提问。

主持人：自治区党委宣传部对外传播处副处长 张韬

自治区第十次党代会以来，区党委把人才工作放在更加突出的位置，王君正书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，召开区党委人才工作会议，研究出台《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施（试行）》，深入实施人才强区战略，大力推动“育、引、用、留”四大工程，为西藏长治久安和高质量发展提供人才支持。

新闻发言人：自治区党委组织部副部长 索朗玉珍

人才工作的基础在培养。区党委人才工作领导小组办公室加强对人才培养工作的统筹协调，对各类人才计划（项目）进行整合优化，提出实施“珠峰英才”计划。据了解，“珠峰英才”计划是西藏自治区层面实施的重大人才工程，旨在锚定自治区“四个创建”“四个走在前列”的战略目标，在重点领域、重点产业、重点行业，每年有计划遴选一批战略人才、领军人才、拔尖人才、青年人才和科技创新团队。

新闻发言人：自治区党委宣传部副部长 张先群

“珠峰英才”计划每年遴选支持珠峰战略人才1名，珠峰领军人才30名左右，珠峰拔尖人才50名左右，珠峰青年人才100名左右，遴选支持科技创新团队6个左右。根据自治区经济社会发展和人才队伍建设需要，经区党委人才工作领导小组批准，将适时调整专项设置和目标任务。

新闻发言人：自治区教育厅党组成员、副厅长 达娃卓玛

据介绍，在5年的培养支持期内，自治区给予入选人才生活补贴和项目经费支持，项目经费最高可申请1000万元。此外，自治区还将为其办理“珠峰英才卡”，持卡人可按规定享受科技咨询、知识产权、项目申报、金融支持、休假疗养、子女就学、交通出行等方面的优待服务。

新闻发言人：自治区科技厅党组成员、副厅长 张丽红

近日，区党委人才工作领导小组办公室联合区党委宣传部、区教育厅、区科技厅、区人力资源社会保障厅、区卫生健康委等5家专项主管部门，制定出台了“珠峰英才”计划11个专项实施细则。2023年各专项从10月下旬全面启动，12月中旬完成遴选工作。

新闻发言人：自治区人力资源社会保障厅党组成员、副厅长 马何祖

新闻发言人：自治区卫生健康委党组成员、副主任 米玛多吉

“珠峰英才”计划的实施，打破了自治区长期以来没有全面系统人才培养计划的局面，对于完善人才育引并举制度体系、加强人才队伍梯队建设，促进优秀人才脱颖而出，将起到重要推动作用。