一日之计在于晨。西藏成办在主题教育中深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，着力以学正风、以学促干、对标对表王君正书记在主题教育推进会讲话中指出的“不愿作为、不敢担当、不思进取、不真不实、不知敬畏”5个方面的突出问题，创新工作模式，建立“早例会”工作制度，开短会、讲短话，用好15分钟，画出一日工作图，明确一日工作量，保持压茬推进、保质保量，扎实推动工作作风建设走深走实，高效推进主题教育工作落实落地。

时间“早”一点，领导干部带头作表率。全体工作人员每天提前正式上班时间15分钟到岗，由各部门党支部书记召集全体同志召开早例会。办事处党组班子成员带头参加、带头执行。干部职工提前15分钟进入工作状态，聚焦主责主业，规划每日工作进度，采用台账式、清单式管理推进主题教育工作落地落实，确保重大工作不走样、日常工作不空转，彻底解决“摸鱼”“躺平”、消极怠工等问题。

工作“亮”一点，破解忙闲不均。办事处党组围绕阶段性工作目标，分解工作任务，一切工作具体化、具体工作责任化、责任落实高效化，做到定任务、定人员、定责任。每位干部职工在早例会上进行现场述职，逐一报告手中工作推进情况，真正做到心中有责、心中有数。通过亮工作、亮进度、亮成绩，让“闲”的干部“红脸”、让“忙”的干部“长脸”，形成比学赶超的氛围，充分激发同志们干事创业的积极性和主动性。

担子“重”一点，给平台助成长。例会上，党组班子成员、部门负责同志对工作现场指导、现场答疑，业务骨干向年轻干部传授经验、传授方法，鼓励年轻干部放开手脚、干事创业、勇敢试错。组织人事部门完善干部担当作为激励机制，侧重在基层一线发现选拔培养使用干部，纪检监督部门不定期检查制度落实情况，全系统以学正风、以学促干，树新风、展风采，营造了崇尚实干、激励担当的氛围。