赖蛟：以开放思维破解招才引智难题

赖蛟在调研我区招才引智工作时强调 

以开放思维破解招才引智难题

本网拉萨5月9日讯（记者 丹增平措）近日，区党委常委、组织部部长赖蛟赴自治区能源研究示范中心、自治区高原生物研究所、西藏藏医药大学和西藏大学调研，实地了解招才引智工作情况。

赖蛟指出，功以才成，业由才广。实施人才强国战略，是党的二十大作出的重大战略部署。自治区党委坚持把引才聚才摆在治边稳藏的突出位置，提出了人才强区战略，确定了“育、引、用、留”四大人才工程，以改革创新精神出台《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施（试行）》，明确19条针对性强、操作性强、能够兑现的具体措施，初步形成了让优秀人才脱颖而出的体制机制。

赖蛟强调，西藏是“地球第三极”，在研究高原地质、生态、气候、医学等方面具有得天独厚的优势，是能够出大课题、大成果、大项目的地方。各级各有关部门要深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”，进一步加大招才引智力度。要解放思想、更新观念，以开放的姿态不拘一格降人才，坚持看需求，以事业招纳人才；兴产业，以发展成就人才；建团队，以人才集聚人才。要有“志合者不以山海为远”的胸怀，采取柔性引才、揭榜挂帅等多种方式引才聚才，实现资源共享、项目共建、成果共用、合作共赢。要秉持“兑现比承诺更重要”的态度，全力营造公正平等、竞争择优的工作环境，待遇优厚、保障有力的生活环境，让各方有志之士创业有机会、干事有舞台、发展有空间，让更多“千里马”在雪域高原的广阔大地上竞相奔腾。