全力做好援藏工作

    堆龙德庆县委书记、北京市援藏干部 孙德锐

    回顾两年来的援藏工作，我有以下几点建议：

    一是充分调动援藏省（市）中具体承担对口支援任务的市（区）一级的积极性。根据绝大部分援藏干部的管理权限在承担对口援藏任务省、市的区（市）一级的实际，采取措施，调动承担对口支援西藏县（市）任务的区（市）干部援藏以及经济援藏、智力援藏的积极性，加大对对口援藏任务完成情况的考核和评比。

    二是优化援藏县委书记的选派机制。建议进一步选优配强援藏县委书记，将具有基层工作经验、能够应对复杂局势、党性纯洁、宗旨意识强的正县级优秀干部甚至是地厅级后备干部选任到援藏县委书记的岗位上来。并可对这样的援藏县委书记率先执行《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》中确定的激励政策。

    三是加大西藏干部到内地教育培训的力度。建议把在藏干部，特别是藏族干部到内地进行为期1年以上的培训和挂职锻炼，视为与选派大量援藏干部进藏工作同等重要的工程来对待。加大选调西藏干部到内地教育培训的力度既可以与干部援藏政策相互补充、相得益彰，也更有利于西藏当地干部队伍的培养和成长。